安倍首相 国民の不信に陳謝「初心にもどる」

1 名前:ばーど ★:2017/08/03(木) 19:25:54.35 ID:CAP_USER9

首相 国民の不信に陳謝 原点に返る

安倍総理大臣は、第3次安倍第3次改造内閣の発足を受けて記者会見し、国家戦略特区での獣医学部新設などをめぐって国民から不信を招いたことは深く反省するとして陳謝しました。そのうえで安倍総理大臣は「原点にもう一度立ち返らなければならない」と述べ、経済再生をはじめ、政策課題で結果を出すことで信頼回復に努める考えを強調しました。

会見の冒頭、安倍総理大臣は「先の国会では森友学園への国有地売却の件、加計学園による獣医学部の新設、防衛省の日報問題など、さまざまな問題が指摘され、国民から大きな不信を招く結果となった。改めて深く反省して国民におわび申し上げたい」と述べ、陳謝しました。

そして安倍総理大臣は「国家戦略特区での獣医学部新設では内閣府と文部科学省との調整過程をめぐり、当事者間で『言った、言わない』の水掛け論に陥り、疑念を招いた」と述べたうえで、省庁間の調整プロセスの透明化に取り組む考えを示しました。そのうえで「政権交代のときの強い使命感と高い緊張感を内閣全体として思い出し、原点にもう一度立ち返らなければならない」と述べました。

また安倍総理大臣は、新しい内閣について「党内の幅広い人材を糾合し、仕事に専念できる、しっかりと結果を出せる体制を整えることができた。いわば、結果本位の『仕事人内閣』だ。国民とともに政治を前に進め、結果を出していく」と強調しました。そして最優先の政策課題に経済再生を挙げ「雇用を増やし、賃金を上げるという経済の好循環をさらに加速することでデフレ脱却を成し遂げる」と述べました。

また茂木経済再生担当大臣が、新設した人づくり革命担当大臣を兼務することについて「子どもたちの誰もが家庭の経済事情にかかわらず夢に向かって頑張ることができる社会や、いくつになっても学び直しができて新しいことにチャレンジできる社会など、人生100年時代を見据えた経済社会の在り方を大胆に構想してもらいたい」と述べました。

一方、安倍総理大臣は、安倍政権と一定の距離を置いてきた野田聖子氏を入閣させたことについて「野田氏は当選同期であり、自民党が2度下野した時、苦しい時もともに過ごしてきた。私にとって耳の痛い話もしっかりと直言してくれる。政権を奪還し体制を整えた時も総務会長をお願いしたが、今度は閣内で支えてもらいたい」と述べました。

さらに安倍総理大臣は北朝鮮による弾道ミサイルの発射などに関連して「国民の安全確保に万全を期すことは政府の最も重い責任だ」と述べ、日米同盟を強化するとともに、韓国、中国、ロシアとの良好な関係構築に取り組む考えを示しました。

配信 8月3日 19時01分
NHK NEWS WEB

http://www3.nhk.or.jp/news/html/20170803/k10011086381000.html?utm_int=news-new_contents_list-items_004

3 名前:名無しさん@1周年:2017/08/03(木) 19:26:30.30 ID:ibrd1Ufs0

安倍首相がんばれー!

27 名前:名無しさん@1周年:2017/08/03(木) 19:30:59.85 ID:y+sYwdQf0

安倍首相がんばれー!!!!!

33 名前:名無しさん@1周年:2017/08/03(木) 19:32:04.27 ID:6KwXDiaS0

非正規禁止法つくったら信じてやる

150 名前:名無しさん@1周年:2017/08/03(木) 19:43:19.63 ID:wAWNMEXj0

頼み人から金もらって裏仕事

これが必殺仕事人な

164 名前:名無しさん@1周年:2017/08/03(木) 19:44:33.82 ID:PPP/9SZZ0

主水は?主水が入閣してないやん

190 名前:名無しさん@1周年:2017/08/03(木) 19:46:08.51 ID:nBGSGEZm0

河野太郎と野田聖子が特にやだ

253 名前:名無しさん@1周年:2017/08/03(木) 19:51:35.17 ID:hEgIIgXu0

当たり前すぎる名前だな
今まで遊んでたんか

357 名前:名無しさん@1周年:2017/08/03(木) 19:59:04.80 ID:ZV4QYOffO

不信感つよりホント景気回復頼むわ
あ防衛大臣いいと思います

566 名前:名無しさん@1周年:2017/08/03(木) 20:14:19.10 ID:7p/7yJ0s0

上手く、民進党を崩壊させたね。

引用元:http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1501755954/


有給取れない理由ランキングがこちら

1: 2017/08/03(木) 11:57:33.74 ID:0WQw3oCk0 BE:323057825-PLT(12000) ポイント特典

ビジネスパーソンの33.6%が、「職場に休める雰囲気がないため、有給休暇を取りづらい」と感じている――格安スマホなどを提供するBIGLOBEの調査で分かった。

 このほか、休暇を取りづらい理由として「自分が休むと、同僚が多く働くことになるから」(22.9%)、「上司・同僚が有給休暇を取らないから」(22.3%)など、周囲が気になるという意見が目立った。

 「上司・同僚が有給休暇を取らないから」と答えた人を年代別にみると、20代の若手に多く、32.0%を占めた。また「業務対応が発生するかもしれないから」と考える管理職は28.0%に上り、仕事に対する責任感が強さから有給休暇を取得しない人が多いことが分かった。

 では、同僚が有給休暇を取得した際、働く人はどのようなことを感じるのだろうか。
調査によると「有給休暇を取れるならどんどん取った方がいい」が34.6%でトップ。2位は「自分も有給休暇を取りたい」(31.9%)だった。「特に何も感じない」「うらやましい」――と続き、「イライラする」「怠慢だ」などの感情を持つ人はごく少数だった。

同僚の反応気になり「有給」取れない 社会人の3割
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1707/31/news087.html

有給休暇を取得できない理由
no title

同僚が有給休暇を取得した際、働く人はどのようなことを感じるか
no title

2: 2017/08/03(木) 11:59:13.34 ID:lWmhkk+e0
休んだ分だけ、自分の仕事が積もるからっしょ。

84: 2017/08/03(木) 12:31:55.70 ID:bzFiOcAA0
>>2 で終わってた。

3: 2017/08/03(木) 11:59:35.43 ID:W0obFN9d0
有給で長期休暇をとる→それでも仕事が回る→あいつ要らんやん

28: 2017/08/03(木) 12:07:46.81 ID:E3TKRX8S0
>>3
有給で長期休暇をとる→仕事が回らない→電話掛かりまくる休めない有給休暇出勤
これより良いだろ
部署の人間に人間国宝みたいなのはいらない

99: 2017/08/03(木) 12:36:05.62 ID:oB3GB5VZ0
>>3
産休や育休や病休や有給の者がいても会社に支障が無いように人材を確保しておくのが普通だぞ

149: 2017/08/03(木) 12:50:58.72 ID:AgrWO7k00
>>3
奴隷脳だな

大企業は休んでも回るように仕事を最適配置してるよ

180: 2017/08/03(木) 13:12:00.75 ID:bbyoAAE00
>>3
誰かがいなくなったら回らない組織はそもそも欠陥組織

4: 2017/08/03(木) 11:59:52.75 ID:2greLACx0
誰から非難されようとも、どれだけ詰めたい視線を浴びようとも俺は休みたい日に休む!
そして勝手に休む奴はボロクソに影口を言う!

5: 2017/08/03(木) 11:59:52.80 ID:Nsg7EKTH0
冠婚葬祭以外で休むという概念が無いから

6: 2017/08/03(木) 11:59:57.36 ID:BEWpsK1P0
無職だから

12: 2017/08/03(木) 12:03:23.48 ID:OpDvS6PN0
>>6 これ

20: 2017/08/03(木) 12:06:37.06 ID:YJHMTHut0
>>6
無給だね

7: 2017/08/03(木) 12:00:53.36 ID:wzABDP+S0
自営だから有給なんてない

151: 2017/08/03(木) 12:51:41.81 ID:AgrWO7k00
>>7
税金安くていいやね

8: 2017/08/03(木) 12:00:58.58 ID:pN2E4LJg0
有給っていう制度が会社にないわ

22: 2017/08/03(木) 12:06:42.37 ID:TscKfGex0
>>8
これ
病気じゃないと休めない雰囲気
健康な俺かなしい
ちなみに上司は病気で有給つかいまくり

37: 2017/08/03(木) 12:10:59.41 ID:8UPOKvKw0
>>8
無いことは無いんやで…

48: 2017/08/03(木) 12:16:48.61 ID:rhU42WDS0
>>8
それ、社則をコピーして労働基準監督署に飛び込んだほうがいいぞ
有給は会社から与えられるものではなくて
労働者が初めから持っている権利だぞ

57: 2017/08/03(木) 12:20:18.20 ID:xBYkhIkR0
>>8
なぜ労働基準監督署に行かない?

82: 2017/08/03(木) 12:30:08.58 ID:YNA1TaQQ0
>>8
お前の会社が半日で国の制度を無視してるだけ

128: 2017/08/03(木) 12:44:01.98 ID:nU5OVE5G0
>>8
労働三法知らないとか

164: 2017/08/03(木) 12:59:41.43 ID:wW/vVVUt0
>>8
こんな事あり得るの?

175: 2017/08/03(木) 13:07:40.43 ID:S5tABgBT0
>>8
土人国家かよ

182: 2017/08/03(木) 13:12:39.42 ID:bbyoAAE00
>>8
法律違反やん

9: 2017/08/03(木) 12:02:13.75 ID:OrTdaB660
責任感があるから

10: 2017/08/03(木) 12:02:24.80 ID:IQRjpVhw0
病院に定期的に行くから有給とれるよ
でも完全消化なんかできないわ

11: 2017/08/03(木) 12:02:49.12 ID:06/nkQcy0
企業は従業員一人が休んだ程度で業務には何ら影響しないし
その程度で影響する企業はつぶれた方がいい

13: 2017/08/03(木) 12:04:03.67 ID:MCuERo+y0
てか忙しすぎて取れる気しない。有給取ってドラクエしたいわ

14: 2017/08/03(木) 12:04:31.29 ID:FZEcl1990
自分がいないと仕事が回らないと勘違いしてる馬鹿が多すぎw

96: 2017/08/03(木) 12:34:58.30 ID:m2CjjGUY0
>>14
自分がいないと回らないというより、代わりがいないからという意味の方が強いかな
辞職や休職するなら代わりを見つけてくれるが、一日限りの休みだと代わりもいないし休めないのだよ

207: 2017/08/03(木) 13:56:53.49 ID:Z7ccIPDU0
>>14
ほんとこれw
勘違いの自惚れアホ多いよな。
お前みたいのが居なくても会社は回るってのw

15: 2017/08/03(木) 12:04:52.61 ID:inFF6ry+0
飼いならされた社畜さ~んwwwwww

16: 2017/08/03(木) 12:05:01.04 ID:t0kUCc2O0
昔は有給取れなかったら会社が有給買取って形式で給与に上乗せさせるのが通例だったが
有給を取らせない風潮に繋がるとして禁止された結果ただ単に有給は取れないまま買取も無くなった

35: 2017/08/03(木) 12:10:40.18 ID:BoHJXH5S0
>>16
そういう買い取りは禁止されてないぞ

86: 2017/08/03(木) 12:32:02.48 ID:YNA1TaQQ0
>>16
有休買い取りは違法

消えてく有休に金払うのが嫌な会社は、渡りに船で都合の良い解釈だけを制度化
勿論有休は取り辛いままw

89: 2017/08/03(木) 12:33:03.95 ID:3itoltnO0
>>16
そうだよな 同時に罰則規定を設けないと 絵に描いた餅

17: 2017/08/03(木) 12:05:45.49 ID:p4gTJ9+90
おれが休むと仕事がストップするから

18: 2017/08/03(木) 12:06:07.48 ID:eYKjDe2Q0
上司が工程組む前に申請しとけば他の奴に仕事が回るだけだろ。
俺の今年の盆休みは13日間だ。

19: 2017/08/03(木) 12:06:26.46 ID:LPr3fzcf0
オンライン化された社会なんだから勤怠そのものを企業の自治に任せないで国が監視すりゃいい

21: 2017/08/03(木) 12:06:39.27 ID:KCZx77c+0
有給取れないほど仕事は受けない。
今までそれできっちり消化できてる

63: 2017/08/03(木) 12:23:15.35 ID:3XzZOhWV0
>>23
工場やけど、同僚が買い取ってくれって言ったら部長が「お情けで有給制度くれてやってるのに使わないおまえが悪い 買い取れとかどういう事や!!」ってクッソキレてたわ
休んだら絶対ノルマ行かない生産目標なのに(´・ω・`)

77: 2017/08/03(木) 12:29:19.61 ID:nHpQd8U40
>>63
みんなでストライキすりゃ反省するだろ

24: 2017/08/03(木) 12:07:08.99 ID:RCTv+svz0
プレミアムフライデーとかいいから国民の休日作ってよ

25: 2017/08/03(木) 12:07:09.40 ID:wVBt+im10
うちは人少ないから好き勝手には取れないな
誰がどこでってのは個別に調整する感じで取ってる

27: 2017/08/03(木) 12:07:36.24 ID:iT5cTI9Z0
有給取って仕事に戻ると入れ替わるように同僚が有給取るから結構きつい時がある

29: 2017/08/03(木) 12:08:15.66 ID:s9Eh839w0
法律が欠陥だらけだからな
会社としては取らせないほうが得ってんじゃ制度として壊れてる
サビ残、賃金未払いとかも同様

53: 2017/08/03(木) 12:19:17.21 ID:mJkgYhuP0
>>29
有給は無理に取る事はない決められた休日だけで充分事足りる
が、サビ残なら全力で行くが
俺の仕事は安くはないぜ

30: 2017/08/03(木) 12:08:52.60 ID:pvGaUM7f0
仕事手伝わなくていいから休め
その代わり俺も休めるときは休む

31: 2017/08/03(木) 12:09:18.28 ID:qoKEPYnD0
仕事が終わらない
その分残業が増えるがだいたいサビ残

32: 2017/08/03(木) 12:10:25.76 ID:2+BDZJpH0
普通に取れるけど有給とってまでしたいことがない

34: 2017/08/03(木) 12:10:38.60 ID:RanO0uV/0
2週間ぐらい前に言えば取れるし何日かは計画休みで連休の時期に使ってる。

40: 2017/08/03(木) 12:12:03.47 ID:OpDvS6PN0
自転車操業的な零細 多いんだな

41: 2017/08/03(木) 12:12:59.69 ID:PyBmD3hU0
簡単に取れるし取れと言われるけど休んでもやることがなくてリズム狂うから積極的には取らない

42: 2017/08/03(木) 12:15:06.65 ID:r0fJNGQW0
ただでさえ仕事が終わらんのに休めるかよ
赤字になったからって残業代と人減らせば良いと思ってるうちの経営陣はアホしかおらんのや
もう辞めたるわ

47: 2017/08/03(木) 12:16:39.28 ID:6QBYYjRi0
とらせなかったら会社に罰則発生するとかにしなきゃ